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  • 暑假6天6夜精英集训营

    授课学校:苏州新拐点教育培训有限公司 432人看过

    暑期6天6夜职场特训营招生简章 **生培训超市 苏州*生职前培训* 苏州*生“一站式”培训*机构公司简介: 新拐点教育,立足苏州,面向*,是*以“超市”概念来运作*生培训市场的 [查看详情]

    更新时间:2014-07-29

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  • 苏州年会节目之场地拓展年会课程

    授课学校:南京行远顾问拓展 595人看过

    主题:责任对角色的认知有多深?对“责任”的理解有多深?“领导”意味着什么?下属的不负责任会对领导和团队带来什么?深刻理解领导肩负的责任与压力!“突围闯关”、“领袖风采”、“击掌为盟”……做团队的人才, [查看详情]

    更新时间:2010-12-01

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  • 苏州年会游戏之场地拓展年会课程

    授课学校:南京行远顾问拓展 483人看过

    主题:责任对角色的认知有多深?对“责任”的理解有多深?“领导”意味着什么?下属的不负责任会对领导和团队带来什么?深刻理解领导肩负的责任与压力!“突围闯关”、“领袖风采”、“击掌为盟”……做团队的人才, [查看详情]

    更新时间:2010-12-01

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  • 苏州规划年会之行远年会课程

    授课学校:南京行远顾问拓展 502人看过

    一、产品推广会、新品发布会和订货会 市场竞争日趋激烈,企业若想在市场大潮中获得竞争优势且保证持续发展,必须开展卓有成效的产品推广活动,但传统的营销活动、研讨会、发布会已经变得程式化且缺少激情,让我们的 [查看详情]

    更新时间:2010-12-01

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  • 苏州规划年会规划之行远年会课程

    授课学校:南京行远顾问拓展 464人看过

    一、产品推广会、新品发布会和订货会 市场竞争日趋激烈,企业若想在市场大潮中获得竞争优势且保证持续发展,必须开展卓有成效的产品推广活动,但传统的营销活动、研讨会、发布会已经变得程式化且缺少激情,让我们的 [查看详情]

    更新时间:2010-12-01

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  • 苏州年会策划之年会课程

    授课学校:南京行远顾问拓展 527人看过

    在新年来临之际,一年一度的年会又成了大家关心的话题,今年又会有什么新的花样呢?老板要效果,大家要开心。人事部、行政部、策划部等等又开始伤透了脑筋…我们来为你解决首先明确新的目标,增加凝聚力,鼓舞士气; [查看详情]

    更新时间:2010-12-01

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  • 苏州年会节目之年会课程

    授课学校:南京行远顾问拓展 411人看过

    在新年来临之际,一年一度的年会又成了大家关心的话题,今年又会有什么新的花样呢?老板要效果,大家要开心。人事部、行政部、策划部等等又开始伤透了脑筋…我们来为你解决首先明确新的目标,增加凝聚力,鼓舞士气; [查看详情]

    更新时间:2010-12-01

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  • 苏州年会节目之行远年会

    授课学校:南京行远顾问拓展 584人看过

    年会——激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,开好拓展年会,达到更好的效果”却越来越让每一个拓展年会筹办者煞费苦 [查看详情]

    更新时间:2010-12-01

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  • 苏州拓展训练之谁需要拓展训练

    授课学校:南京行远顾问拓展 486人看过

    团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候 ,员工工作时间长了免不了有惰性,甚至有私心,原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有摩擦,有意见,有牢骚,而在一成不变的环境里,靠固有的 [查看详情]

    更新时间:2010-09-25

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  • 苏州拓展训练之拓展运动,直面自己

    授课学校:南京行远顾问拓展 675人看过

    拓展训练是体验式培训的一种,所谓体验式培训,以先行后知为原则,以活动开始,创造一种情景,通过个人在活动中的参与,来获得体验,在培训师指导下,团队成员共同交流,分享体验,提升认识的培训方式。它的特点具有 [查看详情]

    更新时间:2010-09-25

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  • 苏州拓展训练之冬天如何做拓展训练

    授课学校:南京行远顾问拓展 455人看过

    昼短夜长的冬天,滴水成冰的冰雪天气,大部分企业的培训主管理、HRM们出于对培训效果的担忧,对严寒的恐惧,对学员安全的考虑,通常不会考虑将拓展训练安排在冬季,是不是冬季就无法开展拓展训练呢?答案当然是不是 [查看详情]

    更新时间:2010-09-25

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  • 苏州拓展训练之天堂和地狱的故事

    授课学校:南京行远顾问拓展 457人看过

    有一个人想知道天堂和地狱的人怎么生活。上帝满足了他的愿望。在地狱,他看到人们一个个饿得皮包骨头。(行远顾问)但饭桌上并不是没有吃的东西,而是因为他们拿着一米长的筷子,拼命地把饭菜往自己嘴里送,然而还未喂 [查看详情]

    更新时间:2010-09-25

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  • 苏州拓展训练之建立成功团队的四个基本要素

    授课学校:南京行远顾问拓展 615人看过

    1. 共同的愿景、目标。心理学家马斯洛说∶杰出团队的显著特征,便是具有共同的愿景与目的。因此建立团队的首要要素,便是建立团队共同的愿景与目的,但是由于人的需求不同、动机不同、价值观不同、内心的恐惧不同, [查看详情]

    更新时间:2010-09-18

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  • 苏州拓展训练之深化企业内部管理

    授课学校:南京行远顾问拓展 441人看过

    无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度,奖惩分明,以为“制度管人”就是*公式,可以一劳永逸。殊不知,我们早已经走出了“理性经济人”的时代,现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事 [查看详情]

    更新时间:2010-09-18

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  • 苏州拓展训练之有效提升员工素质

    授课学校:南京行远顾问拓展 412人看过

    现代社会竞争日益激烈,要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质和较强的工作能力,还需具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力,而这些都需要从实践和强化训练中培养出 [查看详情]

    更新时间:2010-09-17

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  • 苏州拓展训练之拓展训练的误区

    授课学校:南京行远顾问拓展 399人看过

    目前在*,体验式训练或叫拓展训练,已经逐渐被越来越多的人和公司企业所接受,有很多的人都参加过拓展训练或者正准备参加拓展训练 . 但又有很多人在观望和评价拓展训练,甚至质疑拓展训练 . 这段时间就有好多朋友 [查看详情]

    更新时间:2010-09-17

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  • 苏州拓展训练之新进员工培训的内容和形式

    授课学校:南京行远顾问拓展 422人看过

    新进员工培训的内容一般包括企业通识培训、*内工作引导和*间交叉引导。通识培训是指对员工进行有关工作认识、观念方面的训练,以及培养员工掌握基本的工作技巧。新员工通识培训一般由人力资源部及各*行政人 [查看详情]

    更新时间:2010-09-17

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  • 苏州拓展训练之拓展训练的显著特点

    授课学校:南京行远顾问拓展 442人看过

    综合活动性:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。挑战极限:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要 [查看详情]

    更新时间:2010-09-06

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  • 苏州拓展训练之团队的意义以及团队管理

    授课学校:南京行远顾问拓展 449人看过

    团队的意义以及团队管理 团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人,他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法,且以此自我约束。 团队是相对*或小组而言的。*和小组的一个共同特点是:存在明确内部分工 [查看详情]

    更新时间:2010-09-06

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  • 苏州拓展训练之体验式培训的意义

    授课学校:南京行远顾问拓展 424人看过

    人是企业的首要资源,企业的所有经营活动都是由人来完成的,企业的目标要靠人来实现。现代企业管理的特点是强调以人为中心的管理。一个合格的员工,首先要具有相应的知识和技能,而一个*的员工,除知识和技能外, [查看详情]

    更新时间:2010-09-06

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